为深入贯彻落实习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，切实加强新时代廉洁文化建设，提升党员干部员工纪律规矩意识和廉洁自律意识，近日，云南金控集团党委、驻省金控集团纪检监察组联合开展第21期“清廉讲堂”活动，集团党委委员、副总裁杨勤娟授课。活动由驻省金控集团纪检监察组组长吕国浩主持，集团领导班子成员、驻省金控集团纪检监察组全体人员和集团各部门干部员工共70余人参加。

杨勤娟以“深化合规管理 筑牢廉洁根基 护航行稳致远”为题，结合云南金控集团实际和自身工作体会，从合规及合规管理、案例分析、启示三个方面进行授课，全面讲解了合规的概念、合规管理、内部控制与风险管理的内在联系，以及合规体系建设等内容，并从合规治理文化、合规战略目标执行等方面进行分析论证。通过将合规管理与汽车驾驶进行类比，生动地阐述了合规及风险防控的实践要素，结合实例分析了采购业务、基金业务和人力资源等领域相关风险点的合规管理措施。她指出，合规不是单个个体的“独唱”，而是全员参与的“大合唱”，要把合规“刻进骨子里”、落到行动上，切实通过深化合规管理，筑牢廉洁从业根基，护航集团行稳致远。

吕国浩指出，杨勤娟的授课政治站位高、理论功底深，理论与事例相结合，分析与论证并重，深入浅出地讲解了风险的危害性、合规管理的重要性。第一，通过将合规管理与汽车驾驶类比，生动地阐述了合规及风险防控的实践要素和治理的5个维度，讲得很到位。第二，从采购领域、数字化领域、人力资源领域和基金业务领域等10多个领域的案例，抽丝剥茧地为大家层层展示了风险表现形式、合规管理的要点，以及违规产生的严重后果，针对性特别强。这些违纪违法案例是全国的典型案例，大家要认真反思，汲取教训，确保集团工作依法合规开展。第三，筑牢合规根基四个方面的启示，既是体会，又是要求，大家要带着今天的所学所思所悟，把合规意识刻在心里，把责任扛在肩上，推动集团健康发展。

参会领导和干部员工一致表示，要让合规意识“内化于心”、合规管理“固化于制”、合规文化“外化于行”、合规运行“实化于效”，通过深化合规管理，护航云南金控集团高质量发展。